Sprechen wir über Erfolge: Die Feedbackbogen spiegeln die Ergebnisse wieder und werden von den Teilnehmenden im Durchschnitt mit 1,2 bewertet.

Natürlich geht es immer um die messbaren Ergebnisse aber auch darum, die Mitarbeitenden mitzunehmen und zu begeistern. Weitere Informationen zu den Instituten sowie Einblicke in die Feedbackbögen geben wir Ihnen gerne auf Anfrage im persönlichen Gespräch.

Stimmen begeisterter Teilnehmer:

"Meiner Meinung nach das beste Seminar, was die Sparkasse bisher angeboten hat. Ihre Rollenspiele und Formulierungen sind so überzeugend und bringen mich bei meiner täglichen Arbeit wirklich weiter."

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"Ich bin sehr begeistert von der Vorgehensweise im Praxistraining. Die Trainer führen sogar die Beratungsgespräche mit den Kunden und zeigen auf, wie die Kunden auf die Formulierungen reagieren. Ich konnte mir soviel daraus mitnehmen und ich werde meine Kundengespräche zukünftig komplett anders angehen."

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"Das Seminar war so erfrischend anders. Die Themen wurden mit viel Spass und Humor auf den Punkt gebracht. Man kann die Beispiele und Formulierungen sehr gut in den Arbeitsalltag integrieren und sofort umsetzen. Ich habe selten ein so praxisnahes Seminar erlebt. Es sollten mehr solcher Seminare angeboten werden."

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"...nochmals vielen Dank, dass mein Team und ich ein solch motivierenden Workshop mit Ihnen erleben durften! Es war einfach super!!!!! Alle kamen am nächsten Tag mit einem Lächeln auf Arbeit und berichteten mir von einem tollen Tag mit viel Spaß und vielen neuen Impulsen. (Das kommt eher selten vor) 

Wir freuen uns schon auf unseren Tag mit Ihnen in unserer Geschäftsstelle. Jeder will unbedingt dabei sein (-: "

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"Ich habe noch nie so ein Seminar erlebt und ich bin schon seit über 30 Jahren bei der Sparkasse. Sie haben wirklich was in mir bewegt. Vielen Dank dafür!"

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"Ich musste für das Seminar meinen Urlaub unterbrechen und es hat sich jede Minute gelohnt. Ich habe schon lange nicht mehr so gelacht und so viel Input aus einem Seminar für mich mitgenommen. Endlich passiert mal was bei uns. Das ist der richtige Impuls und wird die Kollegen wieder motivieren und unsere Kunden sehr glücklich machen."

"WER AUFHÖRT IN SEINE MITARBEITER ZU INVESTIEREN, UM GELD ZU SPAREN,         KANN EBENSO SEINE UHR ANHALTEN, UM ZEIT ZU SPAREN."